對于小白來說，不錯的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些？

對于小白來說，先不要著急去報班培訓(xùn)，與其著急去研究國內(nèi)不錯的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些？更重要的是先確定需不需要培訓(xùn)，甚至說需不需要入行。

特別是零基礎(chǔ)純小白一無所知的情況之下，不應(yīng)該盲目沖動的去報培訓(xùn)班。我常說：在一定程度的了解或者一段時間的自學(xué)之前，切勿盲目報班。

一無所知的小白有可能都不知道自己適不適合學(xué)習(xí)IT技術(shù)、也許都不知道自己對IT技術(shù)感不感興趣、甚至都不知道IT技術(shù)都包括哪些內(nèi)容、學(xué)了之后都做些什么……有沒有人中槍？

人在手足無措的時候，最好的就是靜止不動，千萬別做盲目沖動的事情。

最起碼把該搞清楚的都搞清楚，該了解的都了解。最好能夠進(jìn)行一段時間的自學(xué)嘗試，零成本試錯。除非是非得趕時間、著急速成就業(yè)的同學(xué)，否則報班之前的這一步千萬不要省，能讓你清楚的認(rèn)清楚你自己。

自己真正想清楚了，下了決心要去培訓(xùn)的同學(xué)，也要搞清楚培訓(xùn)，對IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有敬畏之心。千萬不要盲目樂觀，把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)想的太好了，把培訓(xùn)老師過于神話了。

要知道，就算是國家公立大學(xué)，能稱得上好的在全國所有大學(xué)當(dāng)中能占比多少？更何況民辦的IT培訓(xùn)班？IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的良品率不會高于大學(xué)。所以挑選IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候一定要比當(dāng)年填報志愿選擇大學(xué)更應(yīng)該有敬畏之心。

當(dāng)年填報志愿選擇大學(xué)的時候，還有錄取分?jǐn)?shù)線當(dāng)作衡量一所大學(xué)水平和檔次的標(biāo)尺，但是我們?nèi)缃裉暨xIT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候，又以什么當(dāng)做衡量的尺度呢？答案是：沒有尺度。

并沒有什么權(quán)威的、公正的、客觀的有關(guān)部門比如教育局對IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給出過什么排名、榜單和測評。

所有的有關(guān)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑，包括各種平臺網(wǎng)友的評價一切都是一家之言。IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)水平的高低本來就是見仁見智的，更何況還有層出不窮的運營推廣的套路。

比如最常見的就是小編偽裝成學(xué)員，以過來人的身份大放厥詞。所以我常說：不要輕信互聯(lián)網(wǎng)上不明身份人的推薦。需要注意：

網(wǎng)上那種聲稱自己是IT培訓(xùn)在讀學(xué)員、畢業(yè)學(xué)員或者IT培訓(xùn)過來人的，90%以上都是托。

為什么這么說呢？基于以下兩個真相：

第一個真相是：如果他是真的某一個IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員，實際上他只有在一家IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的經(jīng)歷，他不會分身術(shù)，不可能同時在多家IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)過學(xué)員。那么他僅僅只了解這一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況，這就叫做一家之言，并不具備給你做出專業(yè)性建議的資格。

可以說，就算他學(xué)有所成，并且入行好多年，他可能都不清楚他曾經(jīng)上過的這一家IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全國所有的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之中是什么檔次的？是屬于上等的，中等的還是下等的？你去問他怎么樣的時候，他大概率只會告訴你一個最無害的、同樣也是最不負(fù)責(zé)任的答案：“還行吧”或者“還不錯”。

因為你去和不去對他來說不會產(chǎn)生任何利益，所以他是這么想的：“不能說好與不好，因為會承擔(dān)責(zé)任，如果說好，萬一你去了覺得不行，來找我怎么辦？更何況此一時彼一時，現(xiàn)在這個機(jī)構(gòu)怎么樣，我也不知道呀，你也不一定和我學(xué)同樣的專業(yè)，就算學(xué)同樣的專業(yè)也不一定跟我是同一位老師，說不定老師都換了好幾撥兒了。這哪能說得準(zhǔn)？”

其實“自學(xué)還是培訓(xùn)？”、“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家強(qiáng)？”之類的問題，都如同小馬過河，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的水有多深，不管是問松鼠還是問水牛，都是沒有意義的。別人的看法不但僅僅只是一家之言，更何況眾口難調(diào)，個人的體驗和感受因人而異，各不相同，所謂仁者見仁、智者見智。

除非你倆關(guān)系特別鐵，否則誰愿意跟你多說？所以你在網(wǎng)上找的“網(wǎng)友學(xué)員”如果是真的，頂多也只會跟你說“還行吧、還不錯”這6個字。假設(shè)有一位不明身份的網(wǎng)友以過來人自稱，開始指點江山、大放厥詞、對各大熱門的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指指點點、甚至做評測、列榜單、跟你說這個好、那個壞的，那么你不但要懷疑他的專業(yè)性，更要懷疑他的真實目的和真實身份了。

第二個真相是：其實真正的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)有所成的學(xué)員，沒有人會自豪的向全天下的人公布自己的出身。相反的，他們會刻意隱藏自己培訓(xùn)的這一段經(jīng)歷，甚至希望在自己的履歷當(dāng)中永久的消除。這也無可厚非，這也都是為了自己的前程和職業(yè)生涯著想。

比如一個大學(xué)應(yīng)屆生通過培訓(xùn)之后學(xué)有所成，技術(shù)過關(guān)，他在求職應(yīng)聘的時候，簡歷上都不會寫他在某某某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)的，因為HR非常反感培訓(xùn)出身，沒有人會甘心冒著直接被篩除簡歷的風(fēng)險自豪地寫上自己是培訓(xùn)出身。

就算面試過程中被問起，也都會刻意隱瞞，大概率會說自己是刻苦自學(xué)的，正好凸顯一下簡歷自我介紹里面所寫的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。求職簡歷的自我介紹那一欄里誰不寫自己的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可以快速適應(yīng)上手工作？要是一五一十在寫上自己那點兒本事是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師手把手帶出來的多掉價呀，對吧？

就連IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給自己的學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)時，給學(xué)員包裝簡歷也不會寫上自己的招牌。哪一家IT培訓(xùn)班幫助學(xué)員做簡歷的時候會寫上自家的大名？又有哪一個IT培訓(xùn)學(xué)員愿意在自己的簡歷上寫上自己培訓(xùn)班的名字？

說白了，就算是在天下第一的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面畢業(yè)的學(xué)員，在求職應(yīng)聘的時候報上自家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名號兒也不好使。不但不能使自己加分兒，相反會給自己減分。

所以大部分人在入職之后也不敢向自己的同事和領(lǐng)導(dǎo)坦誠交代自己培訓(xùn)的這段經(jīng)歷。那么大家都知道現(xiàn)在在網(wǎng)上任何一個平臺注冊一個ID都需要認(rèn)證手機(jī)號。而且一不小心就關(guān)聯(lián)到通訊錄，有被通訊錄好友可見的風(fēng)險。

什么樣的人愿意用自己的手機(jī)號注冊一個賬號，然后在網(wǎng)上到處發(fā)帖，自豪地說自己是某某某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的過來人？難道不怕被自己的同事和領(lǐng)導(dǎo)知道嗎？這是一個多掉面子，多掉價的事兒，甚至有可能被辭掉或者降職降薪。

可見一個不名身份的、自稱是IT培訓(xùn)學(xué)員、并向你推薦機(jī)構(gòu)的ID背后不是專職的小編就是兼職的寫手。

互聯(lián)網(wǎng)上充斥這大量類似的信息，這樣的信息內(nèi)容最多只能算是彼時彼刻一位學(xué)員的個人感受，一家之言不能當(dāng)作評判一家機(jī)構(gòu)此時此刻水準(zhǔn)的依據(jù)；更何況還搞不清楚背后之人的真實身份和目的。每天都有很多人被這樣的信息所誤導(dǎo)，所以要學(xué)會過濾掉這些無用的信息，找到真正有價值的內(nèi)容。

IT學(xué)生網(wǎng)就是這樣一個告訴大家真相的地方，基于這兩點致命的真相，請大家一定要謹(jǐn)慎對待網(wǎng)上那些聲稱自己是IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員的人，這樣的人如果在吹一個機(jī)構(gòu)，那么很可能就是這個機(jī)構(gòu)的托兒；這樣的人如果在黑一個機(jī)構(gòu)，那么很可能就是這個機(jī)構(gòu)的競爭對手。

言歸正傳，那么既沒有國家尺度，又沒有網(wǎng)友口碑。到底該如何去挑選一家IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？答案是：求真務(wù)實，實踐出真知。只有自己親身去挨家挨戶的上門，實地的調(diào)查、體驗、對比得出的判斷才是真實的。

越是見多識廣，做出的選擇就越準(zhǔn)確。

這一步不能省，因為本來你也得結(jié)合自身的情況和需求去選擇適合自己的，不了解你情況的人，上來就給你推薦某某某培訓(xùn)班那也是不負(fù)責(zé)的行為，不了解你的人給出的建議，通通都是蒼白的。

挨家挨戶的上門實地考察當(dāng)然不是盲目的集郵瞎轉(zhuǎn)，實踐也需要結(jié)合理論嘛。劃重點：在挑選IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，一定要務(wù)實，從看得見摸得著的角度出發(fā)，以硬核事實作為評判標(biāo)準(zhǔn)；不要務(wù)虛，從“口碑”的角度出發(fā)，以無憑無據(jù)的客服話術(shù)作為評判標(biāo)準(zhǔn)。

務(wù)虛的評判標(biāo)準(zhǔn)：口碑、話術(shù)、就業(yè)、師資。

• 口碑難辨真?zhèn)巍?/span>因為小編眾多，不管是好評差評一切皆可偽！此處可以參考我寫的另一篇文章：選擇IT培訓(xùn)之前的四點必讀。如果在挑選IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前，看到了這篇文章，那么你非常幸運；如果能牢記文中這四點，就可以讓想坑你的人無計可施。

• 話術(shù)充滿套路。王婆賣瓜自賣自夸，客服總是刻意展示好的一面，隱藏不好的一面。更有甚者做出無法兌現(xiàn)的虛假承諾或者夸大的宣傳。此處可以參考我寫的另一篇文章：擊穿小眾IT培訓(xùn)從業(yè)者的“另類”話術(shù)

• 就業(yè)率無法核實。無論官網(wǎng)官宣的學(xué)員就業(yè)情況，還是客服朋友圈曬的就業(yè)喜報，記住，這對你來說僅僅只是文字和圖片而已，僅此而已！此處可以參考我寫的另一篇文章：IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑什么包就業(yè)？

• 師資條件無從證實。不管IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師是年薪多少聘請的，他也不會給你看工資條的；不管IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師是哪家大廠出身，他也不會給你看離職證明的。此處可以參考我寫的另一篇文章：為什么IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師自己不去工作？

以上這些方面全部都不是平頭百姓可以證實的，只能全憑別人去說，所謂耳聽為虛眼見為實，可見只要是上嘴皮子一碰下嘴皮子說出來的事情，都不要輕信。所以挑選IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候，不要糾結(jié)于這些我們搞不清楚的把握不了的方面，能把自己可以掌握的方面好好把握就很不錯了。

務(wù)實的評判標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)模、歷史、性價比。

• 學(xué)員人數(shù)多少和辦學(xué)場地的大小體現(xiàn)規(guī)模和實力。說白了就是看它有沒有錢，人多地多自然錢多，兵馬未動糧草先行，有沒有良心我們看不透，但是有沒有錢我們能看得到。人家愿意不愿意為我們高薪聘請大神老師我們無從揣測，但是有沒有能力高薪聘請大神來教我們還是能看出一二的；

• 辦學(xué)時間體現(xiàn)的是經(jīng)久不衰的歷史。辦學(xué)有年份的IT培訓(xùn)班不罕見，但是幾十年都保持高規(guī)模、高標(biāo)準(zhǔn)存在的是少數(shù)。有多少在時間的長河之中舉步維艱、勉強(qiáng)維持，又有多少規(guī)模慢慢縮小、甚至消失；

• 同樣價位之下小班面授教學(xué)體現(xiàn)的是性價比。以Java培訓(xùn)為例，當(dāng)下不管是什么類型的、什么地區(qū)的、什么品牌的Java培訓(xùn)費用市場價就是2萬左右，有差價也不過2000左右。

• 如果同樣的價格，讓你去看視頻、隔著屏幕跟老師學(xué)習(xí)能算得上是講良心的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎？

• 如果同樣的價格，讓你在100個人的大班里面學(xué)習(xí)，教室里面擠得滿滿甚至有的學(xué)員沒有座位站著聽課能算的上是講良心的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎？

• 如果同樣的價格，能夠做到30人左右小班面授教學(xué)，才是業(yè)界良心的體現(xiàn)，才是最具性價比的選擇。

但是要注意，以上幾點都是必要條件，需要同時滿足，并不是說只要是小班面授教學(xué)就有良心；而是在滿足總體學(xué)員人數(shù)多、辦學(xué)歷史久的條件之下，還能做到小班面授才能堪稱“良心”二字。

• 經(jīng)營不善，招不起人來，本身學(xué)員人數(shù)就少的機(jī)構(gòu)宣揚自己業(yè)界良心的小班授課，不要上當(dāng)；

• 剛剛成立，剛剛起步的機(jī)構(gòu)宣揚自己業(yè)界良心的小班授課，不要上當(dāng)。

看到這里，「對于小白來說，不錯的IT培訓(xùn)學(xué)校有哪些」這個問題相信已經(jīng)不需要問別人了吧？零基礎(chǔ)的純小白也不怕，收藏這篇文章，按圖索驥，隨時保持智商在線，理智冷靜的分析。不需要一家之言；更不需要話術(shù)和套路。記住「求真務(wù)實」這四字箴言就可以自己掌控，做出自己無悔的選擇和判斷。

天下的道理都相似，不僅僅是挑選IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只要你看懂了這篇文章所述的道理，今后不管是選手機(jī)、選電腦、選鞋子、選車子還是選房子——通用。

成功的原因各有不同，失敗的理由都一樣。那么多培訓(xùn)失敗的人失敗的原因就是一個字：“懶”。這里說的懶，不僅僅是自己在培訓(xùn)過程中不夠刻苦用功，而是在一開始就沒有費心思去挑選一個IT培訓(xùn)班。隨隨便便的找了一個就去，那肯定就要為自己的盲目和沖動買單。

培訓(xùn)的事情自己一定要想好，選擇機(jī)構(gòu)時一定要有敬畏之心。剛起步的時候就偷懶、嫌麻煩、圖方便，那么未來就會有更大的麻煩和不方便等著你。IT學(xué)生網(wǎng)提示你：培訓(xùn)有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎，報班不講究，親人兩行淚。